Auch Frauen und auch Apartheid
Seba hat das sehr relevante Thema der Frauen angesprochen und ich wollte auch meinen Senf dazu beitragen. Als ich aus der Schule kam war die Gleichberechtigung nicht ganz abgeschlossen und dazu möchte ich sagen trotzdem fühlte ich mich nicht bevorteilt, ganz im Gegenteil.
Nachdem 1973 Ma Bell im USA alle Hürden gegen Frauen in technischen Berufen entfernte und grundsätzlich alle geschlechtsspezifischen Beschreibungen für alle Positionen strich, hatten alle erwartet das sie von Mädchen die lernen wollten Telefone zu installieren, völlig überlaufen würden. Etwas ganz unerwartetes geschah, sie wurden überlaufen von Jungens die lernen wollten TK Anlagen zu bedienen.
Das Leben auf den Telefonpfahl war hart, gefährlich, brachte berufsbedingte Krankheiten mit sich, bedurfte eine Lehre von mindestens 3 Jahren und war schlecht bezahlt.
Das "Mädchen mit der goldenen Stimme", das im Namen einer Firma das Telefon antwortete und weiter stellte, hatte nicht unbedingt einen Schulabschluss, hatte zwei Wochen Ausbildung vom TK Anlagen Hersteller und verdiente im komfortablen Büro unwesentlich weniger als ein Telekom Techniker. Komisch das nie jemand ein Problem damit hatte das Jungens als "Switchboard Operator", sowie viele andere Berufe benachteiligt wurden und werden.
Niemand hat das Thema Rassismus so einleuchtend behandelt wie Thomas Sowell, in seinen Büchern Ethnic America erzählt Er von den Einwanderern nach Amerika, wie jede neue Gruppe gegen Vorurteile zu kämpfen hatte und wie sie nach 20 Jahren so integriert war das ihr Durchschnitseinkommen sich unwesentlich von den Durchschnitt unterschied. In Race and Culture, entwickelt Er seine Theorie weiter, zeigt das die Unterschiede zwischen Rassen hauptsächlich auf Kultur zurück zu führen sind.
1980 endete P.W Botha die Apartheid Gesetze gegen Inder und Mischlinge . Nach etwa 10 Jahren verdiente ein Mischling oder Inder Handwerker etwa soviel wie ein Wei0er mit der gleichen Ausbildung, obwohl die Vorurteile der Bevölkerung gegen diese Gruppen enorm waren. Nach 20 Jahren waren Inder und Mischlinge in den meisten Handwerken etwa in gleiche Proportion vertreten wie diese Rassen in der Bevölkerung vertreten waren. Gleichzeitig waren sie nur unwesentlich weniger in Management vertreten, genau wie früher in Amerika.
Es ist nun mehr als 30 Jahre her das die letzten künstlichen Hürden gegen Frauen gefallen sind. Wenn Vorurteile ein Problem waren, dann sollte man die Vorurteile bedenken die andere Rassen in Süd Afrika zu überwinden hatten.
Nun soll es überall Quoten geben, so wie es in Süd Afrika unter der ANC auch gibt. Wieder bestätigt sich ein Spruch von Thomas Sowell: "it is never enough" (es reicht nie).
Mit der Gender Politik ist es wie mit der Energiepolitik, was erreicht wurde ist vernachlässigbar, den Schaden den die Politik angerichtet hat ist verheerend.
Nachdem 1973 Ma Bell im USA alle Hürden gegen Frauen in technischen Berufen entfernte und grundsätzlich alle geschlechtsspezifischen Beschreibungen für alle Positionen strich, hatten alle erwartet das sie von Mädchen die lernen wollten Telefone zu installieren, völlig überlaufen würden. Etwas ganz unerwartetes geschah, sie wurden überlaufen von Jungens die lernen wollten TK Anlagen zu bedienen.
Das Leben auf den Telefonpfahl war hart, gefährlich, brachte berufsbedingte Krankheiten mit sich, bedurfte eine Lehre von mindestens 3 Jahren und war schlecht bezahlt.
Das "Mädchen mit der goldenen Stimme", das im Namen einer Firma das Telefon antwortete und weiter stellte, hatte nicht unbedingt einen Schulabschluss, hatte zwei Wochen Ausbildung vom TK Anlagen Hersteller und verdiente im komfortablen Büro unwesentlich weniger als ein Telekom Techniker. Komisch das nie jemand ein Problem damit hatte das Jungens als "Switchboard Operator", sowie viele andere Berufe benachteiligt wurden und werden.
Niemand hat das Thema Rassismus so einleuchtend behandelt wie Thomas Sowell, in seinen Büchern Ethnic America erzählt Er von den Einwanderern nach Amerika, wie jede neue Gruppe gegen Vorurteile zu kämpfen hatte und wie sie nach 20 Jahren so integriert war das ihr Durchschnitseinkommen sich unwesentlich von den Durchschnitt unterschied. In Race and Culture, entwickelt Er seine Theorie weiter, zeigt das die Unterschiede zwischen Rassen hauptsächlich auf Kultur zurück zu führen sind.
1980 endete P.W Botha die Apartheid Gesetze gegen Inder und Mischlinge . Nach etwa 10 Jahren verdiente ein Mischling oder Inder Handwerker etwa soviel wie ein Wei0er mit der gleichen Ausbildung, obwohl die Vorurteile der Bevölkerung gegen diese Gruppen enorm waren. Nach 20 Jahren waren Inder und Mischlinge in den meisten Handwerken etwa in gleiche Proportion vertreten wie diese Rassen in der Bevölkerung vertreten waren. Gleichzeitig waren sie nur unwesentlich weniger in Management vertreten, genau wie früher in Amerika.
Es ist nun mehr als 30 Jahre her das die letzten künstlichen Hürden gegen Frauen gefallen sind. Wenn Vorurteile ein Problem waren, dann sollte man die Vorurteile bedenken die andere Rassen in Süd Afrika zu überwinden hatten.
Nun soll es überall Quoten geben, so wie es in Süd Afrika unter der ANC auch gibt. Wieder bestätigt sich ein Spruch von Thomas Sowell: "it is never enough" (es reicht nie).
Mit der Gender Politik ist es wie mit der Energiepolitik, was erreicht wurde ist vernachlässigbar, den Schaden den die Politik angerichtet hat ist verheerend.
bitter_twisted - 10. Jul, 12:21
0 Kommentare - Kommentar verfassen - 0 Trackbacks
